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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 116 candidatos para diversos cargos na Educação

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A Prefeitura de Cuiabá convoca 116 candidatos para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, Técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) e Intérprete de Libras.

A Prefeitura de Cuiabá publica, nesta sexta-feira (20/03/2026), os editais de convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e formação de cadastro de reserva nº 04/2025/GS/SME, publicado na Gazeta Municipal nº 1190 – Suplementar, de 28/08/2025, para atuarem em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

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Estão sendo convocados aprovados nas funções de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, Técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) e Intérprete de Libras de diversas regionais.

Os candidatos convocados devem se cadastrar e enviar a documentação listada nos editais de convocação no endereço eletrônico: https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico_resumido.aspx?cod_assunto_documento_tipo=495 (atribuição processo seletivo). Também devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, de acordo com as datas e horários previstos nos editais de convocação, para atribuição.

Orientações

Os convocados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos nos editais ou não entregar no sistema toda a documentação exigida será eliminado, pois não haverá segunda chamada e, nesse caso, será convocado o candidato classificado na sequência.

Os documentos que devem ser enviados digitalizados (originais), de acordo com os editais, são: RG, CPF, título de eleitor, PIS ou PASEP, certificado de reservista, conta corrente no Banco do Brasil (caso haja), comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e já tiver tido seu nome chamado será realocado ao final da lista de chamamento. O comparecimento em horário diferente do previsto na convocação acarretará eliminação do certame, conforme item 13.3 do edital.

Os candidatos listados nas convocações deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, devendo constar o cargo e a aptidão.

Processo seletivo

O certame realizado em 2025 ofertou 1.985 vagas para contratação imediata de temporários e formação de cadastro de reserva de níveis médio e superior, para atuação nas unidades educacionais da rede pública municipal de educação, em substituição a servidores efetivos, a fim de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.

Somente serão atribuídos os candidatos listados na convocação e que entregaram a documentação no sistema.

Nesta 16ª convocação, estão sendo chamados 116 candidatos para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, Técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) e Intérprete de Libras.

Datas, cargos e horários para atribuição:

25/03/2026 – 08h – Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional.

25/03/2026 – 10h – Professor de Artes, Técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG) e Intérprete de Libras.

Confira em anexo os editais de convocação.

Coordenadoria Técnica de Gestão de Pessoas e Carreira
Diretoria de Gestão de Pessoas
Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

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Cidades

LBI: um marco para a cidadania e a dignidade

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No dia 6 de julho celebramos a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), um marco na garantia dos direitos das pessoas com deficiência. Mais do que uma legislação, a LBI representa uma mudança de olhar, reafirmando que a deficiência não pode ser tratada como limitação para o exercício da cidadania, mas como um compromisso coletivo de eliminar barreiras e construir oportunidades.

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É justamente essa compreensão que orienta a minha atuação na Câmara Municipal de Cuiabá. A inclusão não acontece apenas quando reconhecemos direitos no papel. Ela se concretiza quando transformamos esses direitos em políticas públicas, em informação acessível, em atendimento humanizado e em respeito à diversidade humana.

Foi com esse propósito que apresentei leis voltadas para fortalecer a autonomia e a dignidade das pessoas com deficiência e de suas famílias. A publicização da jornada do autista, por exemplo, garante que a população saiba onde buscar diagnóstico, terapias e medicamentos na rede municipal. Informação também é acessibilidade. Também aprovamos a criação da Semana Municipal de Conscientização e Responsabilidade Parental de Crianças e Adolescentes com Deficiência, reforçando que o cuidado, a inclusão e o desenvolvimento dessas crianças exigem uma rede de apoio fortalecida e uma sociedade mais consciente.

Outro avanço importante foi assegurar às mulheres surdas o direito de contar com intérprete de Libras durante todo o processo de pré-parto, parto e pós-parto imediato. Humanizar o atendimento também significa garantir comunicação, autonomia e segurança em um dos momentos mais importantes da vida. Da mesma forma, a proposta de incluir o símbolo do Cordão de Girassol e outras identificações de deficiências ocultas nas sinalizações de prioridade amplia o reconhecimento de pessoas cujas necessidades nem sempre são visíveis, mas que merecem o mesmo respeito e acolhimento.

A LBI nos ensina que inclusão não é favor, nem privilégio. É um direito. E direitos só existem plenamente quando são conhecidos, respeitados e efetivamente garantidos. Ainda temos muitos desafios pela frente, desde a oferta de serviços públicos até a eliminação de preconceitos que continuam limitando vidas. Mas cada avanço demonstra que é possível construir uma cidade mais justa quando escolhemos ouvir quem historicamente foi invisibilizado.

Celebrar a Lei Brasileira de Inclusão é reconhecer as conquistas alcançadas, mas, acima de tudo, lembrar que uma sociedade verdadeiramente inclusiva é construída todos os dias, por meio de decisões, atitudes e políticas públicas que coloquem a dignidade humana acima de qualquer barreira.

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